Молодая кровь российской оборонки

ГСКБ «Алмаз-Антей» имени академика А. А. Расплетина впервые с 1988 года провело научно-техническую конференцию молодых ученых и специалистов. Тема актуальна как никогда: «Направления создания средств воздушно-космической обороны».

Семьдесят участников конференции в возрасте до 40 лет – это много по любым меркам. Но молодые ученые, которых собрали в подмосковном пансионате, лишь вершина айсберга. Лозунг «Алмаз-Антей» – молодёжная фирма» был выдвинут год назад. Сегодня на предприятии работают более 500 молодых учёных. Примерно столько, сколько ученых старшего поколения. Генеральный директор «ГСКБ «Алмаз-Антей» Игорь Ашурбейли называет их «деды и внуки»:

– Поколение «сыновей» потеряно в 90-е годы, именно тогда нарушилась преемственность и образовалась пропасть, которую мы сейчас преодолеваем. Привлекаем не только зарплатой. У нас по первому кварталу средний заработок равен 45 тысячам рублей – не самый постыдный для предприятия оборонки. Главное, что мы даем, – мотивацию. Молодежь не шла, когда мы занимались модернизацией старой техники – «Печора», «Фаворит» и даже С-400 «Триумф». Для нас это день вчерашний, она в серийном производстве. Сегодня мы ведем разработку шести новых систем вооружения – от сверхмалой дальности до системы противоракетной обороны и выше.

Это просто очень интересная работа. Молодёжь получает самые современные рабочие места, самую современную компьютерную технику, новейшее стендовое оборудование. «Алмаз-Антей» стал центром притяжения, куда тянется молодежь. Но в любом случае приём на работу носит не хаотичный, а системный характер – вал делу помеха. В следующем году «молодых» ждут полигонные испытания: в ГСКБ «Алмаз-Антей» недавних студентов отправляют сразу в бой.

«Аргументы недели», 8 апреля 2010 года